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岗位职责:协助厂长处理各项事务。 任职资格:热情开朗,执行力强。 工作时间:1年以上工作经验,应届生亦可。
1、大专以上学历,男女不限;。 2、性格开朗、稳重,洞察力强,良好的职业道德。 3、良好的语言表达能力、沟通协调能力与文字组织能力。 4、能出席大型宴会及适应出差。
1、 协助人资部日常管理工作 2、 负责人力资源开发的六大模块工作开发与落实 3、 协助处理与政府职能部门沟通 4、 协助并开发单位的人力资源的规划与落实 5、 协助推动企业培训与开发 6、 推广企业文化建设 会有加班
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